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CE du 20 décembre 2012 et des 7, 11 et 18 janvier 2013 : Réorganisation de la Direction Régionale
Plusieurs CE avaient été consacrés à l’étude de ce projet avant les élections professionnelles. L’avis a été reculé au 18 janvier, le dossier PE 2015 étant prioritaire.
La CFE-CGC PE BN a posé une nouvelle question concernant l’immobilier :
Qu’en est-il de la réorganisation physique des services : regroupement de bureaux actuellement éparpillés sur différents étages ? Qu’en est-il du projet de déménagement de la DT 14 de Cotonnière vers Niemen et du regroupement de l’A2S 14 ?
Réponse de la Direction Régionale : L’étude de ces dossiers se fera en février-mars ; une consultation du CHSCT est prévue en avril, pour une réalisation en mai-juin.
La CFE-CGC PE BN constate que cette question, tombée aux oubliettes, est à nouveau prise en compte et que la Direction Régionale a pris des engagements sur ce sujet.
Avis du CE :
Pour : CFDT
Contre : CFE-CGC
NPPV : SNU et CGT
Déclaration de la CFE-CGC
*Contrairement à ce qu’il nous a été dit et affirmé à plusieurs reprises, cette réorganisation n’est pas mineure et ne concerne pas « que 3 agents ».
*La Direction Régionale ne peut pas affirmer que rien ne va changer dans le périmètre de travail des agents concernés par le redéploiement de leurs pôles
*La Direction Régionale ne peut pas affirmer que les Directeurs/Directrices de service n’auront aucune marge de manœuvre sur les activités réalisées par les agents nouvellement affectés dans leurs services
*Cette réorganisation est une occasion manquée par rapport à la création d’un véritable service dédié à la maîtrise des risques, de TOUS les risques
*Il ne nous est pas possible de valider la création d’une Direction de la Stratégie qui ressemble à une Direction fourre-tout où sont regroupés des pôles dont il semble que la Direction Régionale ne savait pas trop où les mettre
Nous considérons que ce dossier a été mal préparé, comme le prouve le flou autour de l’organisation géographique de la Direction Régionale. Nous demanderons aux élus CHSCT, quand celui-ci sera enfin installé, d’être particulièrement vigilants sur ce point.
Enfin, nous sommes inquiets sur la pérennité de cette réorganisation, puisque ne seront connus que fin janvier, pour notre région
- le poids des fonctions support
- le taux d’encadrement
A quand un nouvel organigramme ?
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