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CHSCT Calvados du 29 avril 2013

29 Avril 2013 , Rédigé par CFE-CGC Métiers de l'emploi Publié dans #chsct

1/ Compte rendu du déroulé de la journée du 26/04

Le 26 avril un demandeur d'emploi s'est vu refuser dans le cadre d'un entretien la mise en place d'une EMTPR proposée par une ETT dans une entreprise du bassin caennais, L’agent de PE a pris contact avec l’entreprise « accueillante » qui a dit ne pas être en capacité de recevoir ce DE : pas de  besoin en ce moment (faute de charge de travail), suite à quoi le DE a menacé l'agent de revenir avec un bidon d'essence

Alors que l'agent  rédigeait la fiche incident et que la DAPE appelait le service sécurité, le DE est revenu avec un bidon d'essence sur le site. La  DAPE a prévenu la police, les pompiers et le  DR. La police s'est rendue sur place ainsi que les pompiers, le DR et le DR adjoint,  

 

Le demandeur n'est pas passé à l'acte, a redonné son bidon suite aux échanges avec les agents, puis il a été emmené par la police  Les pompiers ont proposé à l’agent de l'emmener aux urgences avec son accord. L’agent est revenu sur le site l’après-midi.

  

2/  Pour faire suite à cette agression :

La DRH et l’assistante sociale ont organisé un débriefing avec les agents dans l’après-midi pour permettre l’expression des agents. Une plainte a été déposée au nom de l’établissement

 

L'IAPR a été contactée et a pris contact avec la DAPE pour identifier les modalités à proposer aux agents, Un suivi est réalisé par la DAPE en lien avec les RH.

 

Au nom de la CFE-CGC, nous avons insisté sur :

 

1/ la nécessité d’un suivi « longitudinal » des agents car le traumatisme vécu ne ressort pas forcément immédiatement et peut entrainer des difficultés bien plus tard.

 

2/ la nécessité de faire le point avec l’entreprise ETT concernée pour éviter ce type de dysfonctionnement (pour info – le même cas c’était déjà produit la veille avec un autre DE dans des proportions bien sûr moins importantes).

 

Enfin, nous avons souligné la parfaite réaction de l’équipe de Caen XXX à cette agression en réussissant par le dialogue à faire cesser les agissements du DE, qui en quittant le site avec les forces de l’ordre, s’est excusé auprès des agents qu’il a croisés.

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