Lettre d’information du 12 décembre 2013

12 Décembre 2013 , Rédigé par CFE-CGC Métiers de l'emploi Publié dans #autres

Repas de NOËL …..Où est le pari de la confiance ??

L’établissement fait le pari de la confiance et invite les ELD à utiliser leurs marges de manœuvre

MAIS

Pas de marge de manœuvre pour la date du repas de Noel qui doit impérativement avoir lieu pour tous le 19 décembre !

Apparemment, il n’appartient donc pas aux eld de choisir une date opportune permettant à la plus grande partie du collectif d’être présent :

Qu’une information essentielle à donner à l’ensemble des équipes sur la région soit déterminée par la Direction cela se conçoit aisément Mais qu’un moment collectif et convivial soit imposé sur une date ne convenant pas à ce collectif cela à de quoi surprendre…où est la convivialité ?

Pas de pari de la confiance pour signer le devis ou pour confirmer réservation au restaurateur : c’est le pôle achat qui s’en chargera !

Le DAPE est-il irresponsable au point de ne pas pouvoir signer un devis sur une somme qui sera pris sur le budget de fonctionnement du site, budget qu’il gère au quotidien ?

Y aura-t-il d’autres dépenses sensibles et d’autres signatures interdites aux DAPE ?

Et qu’en est-il d’un budget à hauteur de 15 euros par personne pris sur le budget du site (qualifiée d’opération blanche au niveau comptable par la Direction) mais avec retrait d’un ticket restaurant pour chaque agent participant au repas ?

Si cela permet à la Direction d’économiser la part versée par l’employeur sur un ticket restaurant, cela pourrait pénaliser aussi financièrement certains agents qui comptent leurs tickets restaurant !!

De plus, cette somme sera-t-elle reversée au budget des sites ?

LE PARI DE LA CONFIANCE DOIT SE TRADUIRE

AUSSI PAR DES ACTES !

Ce repas de Noel n’en est pas un exemple …….

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