Compte rendu de la réunion DP du 15 janvier 2015
Compte rendu de la réunion DP du 15 janvier 2015
1- DIF/CPF: De part la CCN, PE abondait le DIF de 21h/an au lieu des 20h/an légales (art 22-6) ; quid avec le CPF, cette heure supplémentaire est-elle maintenue ?
Réponse de la Direction : la direction est en attente des éléments de la DG !!
Notre point de vue : il est vrai que la loi ne date que du 05 mars 2014 !! Nous allons devoir encore patienter avant d’avoir le droit de se former !
2- CPF : L’anglais ne serait pas finançable par le CPF .Quid des besoins des conseillers qui reçoivent des DE ne parlant pas le français ? Si c’est le cas, nous demandons à ce que l’anglais soit intégré dans le plan de formation.
Réponse de la Direction : la direction est en attente de la liste UNIFORMATION et des décisions de la branche
Notre point de vue : à suivre …
3- Congés payés/temps partiel : Un agent s’est vu décompter 2 CP dans le cas suivant Mercredi : CP- jeudi : férié- vendredi : Jour mobile- lundi TPS : déduction 2 CP
Est-ce normal ? Si ce n’est pas le cas, quelle procédure pour que l’agent récupère ses congés.
Réponse de la Direction : il y a bien déduction de 2 CP mais restitution d’un jour mobile en application de la règle.
Notre point de vue : pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué !
4-formation : Vous nous aviez indiqué que les formateurs allaient recevoir un décompte de leur animation de l’année. Quand cela va t-il être fait ?
Réponse de la Direction : Ce décompte va être donné aux formateurs occasionnels fin janvier.
Notre point de vue : ce décompte permettra peut être aux formateurs de faire aussi un suivi de leur paiement d’indemnités de formateurs, nous ne pouvons qu’approuver !
5- Salles de formation : Vous vous étiez engagé à nous fournir un état des lieux.
Qu’en est-il ?
Réponse de la Direction : la direction nous a indiqué qu’elle n’avait pas de compte à nous rendre sur les activités d’un service mais nous affirme que l’inventaire sera terminé fin janvier.
Notre point de vue : nous ne demandions pas de rendre des comptes sur les activités d’un service mais bien de prendre en compte une fois pour toutes que l’état de certaines salles de formation ne permet pas d’être dans des conditions acceptables de travail !! Nous serons vigilants dans nos prochaines réunions du personnel à ce que la direction passe bien de la parole aux actes !
6- Outils : lors de la suppression d’un outil, comme la calculette NCAC sous l’intra BN, est-il possible de s’assurer que l’information est correctement relayée à l’ensemble des agents.
Réponse de la Direction : l’information aurait été diffusée en même temps que la version SI et sur intranet …un rappel sera fait en audio DSO
Notre point de vue : le message a dû être tellement discret et l’info tellement bien relayée que certains ont inventé un outil sur leur propre site pour remplacer cette calculette …c’est beau la communication à pole emploi … !!
7- Panne du 3949 : pouvez nous préciser s’il existe une procédure pour prévenir les DE en cas de panne au 3949 afin qu’ils évitent de saturer le rappel auto ou qu’ils se déplacent sur les sites?
Réponse de la Direction : lorsqu’il y a une panne identifiée, le message est à la main de la PRP qui estime s’il est pertinent ou non de le diffuser …
Notre point de vue : on ne doit pas tous avoir la même estimation de ce degré de pertinence !
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