Réunion DP du 15 avril 2011

15 Avril 2011 Publié dans #dp

1 - GOA

2 - Campagne de promotion 2010

3 - EPA 2011

4 - Droit d’option

5 - CPL

6 - Activités contraintes

7 - Transfert de congés Chronos vers Horoquartz

8 - Aude 2010

9 - EOS

10 - Forfait « Cadres »

1 - GOA

Outil de gestion des flux, GOA, selon les consignes régionales, s’applique aux visites relation –clients : Accueil, ARC indemnisation et ARC placement ; c’est un outil d’évaluation des flux ; mais la Direction reconnaît que les pratiques doivent être harmonisées.

Pour la CFE-CGC, il est clair que les directives régionales ne permettent d’utiliser GOA que comme pour évaluer les flux.

2 - Campagne de promotion 2010

Les résultats 2010 aux été transmis à l’encadrement ; les agents concernés doivent être informés semaine 16 (18-22 avril) au plus tard.

Pour les agents n’ayant pas eu d’augmentation depuis 2008 ; un plan de progrès est envisagé, avec l’agent concerné. 111 agents sont susceptibles de bénéficier de cet accompagnement.

3 - EPA 2011

Le CCE devrait prendre connaissance des supports d’entretien avant juillet 2011.

4 - Droit d’option

Agents en activité : le dernier délai d’option est le 27 décembre 2011, pour une option effective le 1^er février 2012.

Agents qui ne sont pas en activité (maladie, congé sans traitement) au 31 décembre 2011 : ils pourront exercer leur droit d’option dans les deux mois suivant leur reprise de poste.

5 - Commissions Paritaires Locales (CPL)

Les agents en partage de voix lors des dernières CPL « Carrières » ont-ils été informés des délais et modalités de recours possibles, comme le prévoit cette circulaire ?

Réponse : les collègues concernés, en partage de voix, ont bien été informés par courrier des délais et modalités de recours, suite au vote de la CPL (lettre envoyée au domicile de l’agent).

6 - Activités contraintes

Nous constatons que des collègues voient se multiplier des journées complètes d’activités contraintes. Pouvez-vous nous donner la liste des activités « contraintes » ? Cette liste a-t-elle évoluée récemment ? Pouvez-vous nous communiquer les règles de planification de ces activités ?

Réponse : liste des activités soumises à nécessité de service (note régionale du 23 mars 2011) :

Accueil et ARC
ATT/PST/3995
IDE/PPAE
Recueil d’offres.

Cette liste reprend des données antérieures, et pour la CFE-CGC, le SMP n’est pas une activité soumise à nécessité de service, ce qui doit permettre aux agents d’appliquer les horaires variables lorsqu’ils sont programmés sur cette activité.

7 - Transfert de congés Chronos vers Horoquartz

Nous avons signalé la situation de 3 agents de Caen Centre, dont les congés n’avaient pas été transférés.

Réponse : la question est réglée dès ce jour.

Toujours étrange de constater que des situations se régularisent vite, lorsqu’une question bien identifiée arrive en DP ! La CFE-CGC se félicite que la situation des collègues soient régularisée, mais regrette de devoir recourir à une question en DP pour cela.

8 - Aude 2010

Quand les référents applicatifs et les CLIA seront-ils formés à Aude 2010 ? Comment seront-ils formés ?

Réponse : une présentation d’Aude 2010 est prévue, agence par agence. Un agent par agence, CLIA ou référent, sera formé le 11 mai. Un appui de la Direction Régionale est prévu. A noter : la base école n’est accessible qu’aux agents en formation EID.

9 - EOS

Les personnels des sites EOS de la Manche de Saint-Lô et de Cherbourg ne sont toujours pas destinataires des courriels des œuvres sociales régionales. Autrement dit, ils ne sont pas inclus dans la liste régionale des personnels Pole Emploi. Quelle est l’origine de cette omission et comment concrètement allez-vous y remédier

Réponse : les listes de diffusion CE sont nationales. La Direction Régionale a vérifié les listes de diffusion et a demandé que soit ajouté les adresses des 4 EOS de BN.

La CFE-CGC a fait remarquer qu’il s’agissait de boites fonctionnelles et qu’il ne s’agissait pas encore des boites personnelles des agents rattachés aux EOS. En conséquence nos collègues risquent de ne toujours pas avoir les informations du CE.

Les personnels des EOS ont, via le bureau métier normalement accès à l’applicatif afpa CERISE, pour consulter les sessions de formations offrant des places disponibles sur financement régions ou Etat (publics spécifiques Th, domiens) et pré-réserver des places fermes ou en liste d’attente pour les demandeurs d’emploi reçus en pops.

Les dysfonctionnements de CERISE sont récurrents depuis sa mise en service, ce qui oblige les agents à utiliser d’autres moyens pour communiquer (mails, courriers …)

Réponse : Il existe effectivement une anomalie ; la DSI est informée et un correctif est prêt à être déployé.

Encore et toujours des problèmes de connexions informatiques, qui usent et fatiguent ! Pour la CFE-CGC, les réponses sont toujours les mêmes : les problèmes sont identifiés, les solutions vont arriver … Peut-on espérer un jour avoir un ensemble d’applicatifs qui fonctionne normalement ?

Quand est-il prévu d’ouvrir l’accès à l’extranet CERISE aux personnels des agences ?

Réponse : Il n’est pas prévu d’ouvrir l’accès de CERISE aux agences.

10 - Forfait « Cadres »

Question posée en séance sur la mise en œuvre du forfait « Cadres » : un cadre qui accepte le forfait cadre au 1/2/2011 ne peut plus prétendre aux heures supplémentaires, compteurs déplacements, … Peut-il toutefois solder les heures dont il dispose dans ses différents compteurs ?

Réponse de la Direction : pour toutes les heures avant le 1^er février, le cadre peut récupérer les heures de récupérations ou autres qu’il a accumulées ; compte tenu du fait qu’il accepte le forfait cadre au 1^er février, les heures éventuellement « acquises » depuis cette date ne seront pas récupérables (le système permet de les distinguer).

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